奇达利集团---Qidali Group

用户名

密　码

人力资源介绍

招贤纳士

用户名

密　码

人才观：
    人才是企业生存的基石、发展的动力。拥有一批高素质的人才是企业充满创造活力的基本前提。
    奇达利集团公司的人才观是：重视人才、爱护人才、重用人才、激励人才、人尽其才。
    以人为本、视才为宝的人才观让企业聚集了一大批各类专业人才，使企业拥有良好发展基础和发展动力，从而使企业由小到大、从弱到强，不断发展壮大。

择才标准：

    良好的道德诚信
    较好的沟通能力
    强烈的求知欲望
    积极的工作态度
    高效的团队精神
    必要的教育背景
    一定的发展潜力

用人之道：

唯才是举。根据员工的技能、特点、爱好安排最适合岗位，量才用人。

充分信任。让员工有参加生产管理的机会，共襄共举。

重视培养。以外派培训和外请讲授的形式为员工提供受训机会，提高员工的生存技能。

倡导创新。鼓励创新、创造，容许失误，但不允许掩盖失误。

讲究绩效。以劳动效率和创造业绩评定薪资待遇，也从中决定职位的升迁。